7月23日，为期七天的学校专业建设管理与教学能力提升培训班在杭州职业技术学院圆满结束，学校有关部门的管理干部、专业(群）负责人、教学团队骨干成员和高水平骨干教师培育对象等40余人参加了培训。  

本次培训，学校针对培训需求与杭职院共同制定了专题培训方案，聘请了优秀授课教师，采取理论与案例教学、讲授与研讨相结合等培训方式，涵盖杭职院双高校建设成果分享、二级分院管理、教师考核评价、专业建设发展、思政课程和专业（群）建设改革、课题申报、教学能力比赛、信息化教学技术应用、课程设计和教材开发和党史实践教育等内容。  

三名教师代表作了培训学习心得交流。教师工作部主要负责同志对本次培训班的课程安排和学习情况进行了系统总结，并对参训学员提出了三点希望和要求：一是学以致用。按照学校领导在开班式上提出的带着问题学、结合实际学、聚焦重点学的要求，把所学理论、方法和实践用于推动工作创新，形成具有潍职特色的改革创新经验，把学习成果落地生根、开花结果。二是学以推广。参训教师把学习成果通过撰写学习总结、座谈交流分享等形式在教师团队中进行广泛的分享推广。三是学以提升。参训教师要以本次培训为起点，深耕本职专业和工作岗位，充分发挥好团队的作用，使用好本次培训资源，加强互通共享、交流学习，提升自身多元能力。  

下一步，学校将进一步优化双师结构，健全名师名匠、专业群卓越带头人、杰出技术技能教师和高水平骨干教师培养办法，依托各类中心和平台，提升名师职业教育研究水平、专业群卓越带头人行业领军能力、技术技能教师创新能力和骨干教师教学改革能力，为实现职业教育现代化、培养高素质技术技能人才提供有力师资保障。（刘姣 韩学博供稿）