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    教师工作部(教师发展中心)主要职责

    2020年11月07日 14:13 

           教师工作部(教师发展中心)是负责学院教师思想政治工作、师德师风建设、教师专业发展和教师管理与服务工作的职能部门。主要职责如下:
           一、贯彻落实学院党委关于学院教师思想政治工作的决策和部署,负责教师思想政治工作计划的制定,组织和部署,负责教师思想政治工作计划的制定,组织开展与指导全开展与指导全院教师思想政治工作。院教师思想政治工作。
           二、牵头开展师德师风建设工作,建立健全教师职业道德规范和师德师风建设长效机制,把政治标准和师德表现贯彻到教规范和师德师风建设长效机制,把政治标准和师德表现贯彻到教师入职考核、职称(职务)评聘、绩效考核、岗位聘用和奖惩等师入职考核、职称(职务)评聘、绩效考核、岗位聘用和奖惩等管理环节。管理环节。
           三、负责制定教师队伍建设和发展规划,高层次人才队伍建设规划,协调联系对外交流合作,为教师职业化发展和专业化建设规划,协调联系对外交流合作,为教师职业化发展和专业化水平提升提供服务和保障。水平提升提供服务和保障。
           四、负责制定教师培训规章制度,构建多种形式教师培训体系,开展有针对性、分类别的培训。体系,开展有针对性、分类别的培训。
           五、负责开展教师发展改革研究,围绕教师发展热点难点问题,开展调查研究,提出对策建议,促进教师专业发展和学院问题,开展调查研究,提出对策建议,促进教师专业发展和学院师资队伍建设。师资队伍建设。
           六、负责兼职教师的选聘、考核评价、管理等相关工作。
           七、负责学院交办的其他工作。 

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